Menschen & Unternehmen
Reden oder Schweigen?
5. September 2022
Wie Sie durch psychologische Sicherheit die Effektivität ihres Teams erhöhen
Wir haben es in der Hand
21. März 2020
Händewaschen und seelisch-geistige Gesundheit in Zeiten der Disruption
Purpose – Ein inspirierender Grundauftrag
28. November 2019
Wie Sie Ihr Unternehmen als Ganzes nachhaltig ausrichten
Von Perspektiven und Potenzialen
11. September 2019
Wie Sie mit Kunstwerken sich selbst und andere neu entdecken.
4 Kompetenzen für eine Dialogkultur in Unternehmen
18. Juni 2019
Wie Sie durch eine dialogische Grundhaltung neuen Handlungsspielraum gewinnen
5 Elemente für erfolgreiche teambasierte Performance Reviews
16. Mai 2019
Wie Sie Gespräche über Ergebnisse und Ziele in Ihrem Team revolutionieren
Mein Angebot
In einem ersten Gespräch klären wir Ihr Anliegen und Ihre Ziele. Auf dieser Grundlage entwickeln wir ein Coachingformat, das zu Ihnen und Ihrem Thema passt. Online, vor Ort, stundenweise oder in halb- bzw. ganztägigen Blöcken.
